軒崗煤電公司持續(xù)推進安全管理體系建設(shè)，通過開展多形式、全覆蓋的全員安全培訓(xùn)，著力提升從業(yè)人員安全素養(yǎng)與應(yīng)急處置能力，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。

法規(guī)培訓(xùn)全覆蓋，安全意識入人心。為全面貫徹國家礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級決策部署，該公司統(tǒng)一組織開展以“八條硬措施”、《煤礦安全生產(chǎn)條例》、《煤礦地質(zhì)工作細則》等為重點的集中培訓(xùn)，累計參與人員達2938人，進一步規(guī)范礦山安全生產(chǎn)管理。

雙防機制深推進，風(fēng)險管控再夯實。在深化風(fēng)險防控機制方面，該公司舉辦安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制專題培訓(xùn)，邀請專家授課，強化全員風(fēng)險意識，推動先進管理方法落地落實，共257人參加專項學(xué)習(xí)。

急救技能強訓(xùn)練，應(yīng)急處置穩(wěn)提升。為提升員工現(xiàn)場應(yīng)急救援能力，該公司組織開展創(chuàng)傷急救專項培訓(xùn)，涵蓋理論知識學(xué)習(xí)與實操技能提升。截至目前，已有6078人完成急救理論培訓(xùn)，2019人參與技能強化訓(xùn)練，有效增強應(yīng)對突發(fā)事故的自救互救能力。

崗前培訓(xùn)嚴把關(guān)，新員上崗有保障。在新員工崗前培訓(xùn)方面，該公司嚴格執(zhí)行72小時培訓(xùn)制度，并新增“黑色三分鐘”警示教育與自救器盲戴等實戰(zhàn)內(nèi)容。實行“教考分離”機制，由公司統(tǒng)一組織考試，并將盲戴操作納入考核范圍。截至目前，共有1020名新入職員工完成崗前安全培訓(xùn)并通過考核。

全員教育起底式，安全素養(yǎng)整體升。根據(jù)山西省有關(guān)部門統(tǒng)一部署，該公司積極開展煤礦從業(yè)人員“起底式”集中全員安全教育培訓(xùn)，組織所有生產(chǎn)建設(shè)煤礦共計7636人參加。培訓(xùn)進一步強化從業(yè)人員安全意識，有效防范因“三違”引發(fā)的零星事故，推動“八條硬措施”落實落地。

通過系統(tǒng)化、分層分類的全員培訓(xùn)體系，軒崗煤電公司不斷夯實安全管理基礎(chǔ)，增強了員工安全技能與責(zé)任意識，為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。（馬建偉）