近日，由總裁讀書會與機械工業(yè)出版社聯(lián)合主辦，北大國發(fā)院博士論壇協(xié)辦，中國科技大學科技商學院、中關村產(chǎn)融合作與轉型促進會承辦的《做好上市公司的硬道理》主題讀書演講會暨宋志平《硬道理》新書發(fā)布儀式，在總裁讀書會讀享空間成功舉辦。

　　主持人陳小雨擔綱主持，中國上市公司協(xié)會會長、《硬道理》作者宋志平，長春高新技術產(chǎn)業(yè)(集團)董事長姜云濤，豪邁科技董事長兼總經(jīng)理潘黨育，北京大學國家發(fā)展研究院DPS金融管理博士項目部主任張宇偉等重量級嘉賓齊聚一堂，共同見證新書發(fā)布，圍繞企業(yè)高質量發(fā)展路徑展開深入探討?，幑馕幕瘎?chuàng)始人李其峰作為特邀領讀嘉賓，從“在路上”的創(chuàng)業(yè)者視角出發(fā)，分享了關于企業(yè)發(fā)展“真價值”的獨到見解，引發(fā)與會者的廣泛共鳴。

　　新書揭幕：凝聚數(shù)十年實踐智慧

　　發(fā)布儀式伊始，機械工業(yè)出版社副社長時靜致辭，介紹了《硬道理》一書的出版背景與價值意義。他指出，該書基于作者宋志平數(shù)十年的上市公司管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及對數(shù)百家上市企業(yè)的長期觀察研究，系統(tǒng)梳理了企業(yè)治理與高質量發(fā)展的核心要素，為當前復雜經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營管理提供了重要參考。

　　隨后，在與會嘉賓的共同見證下，宋志平與多位企業(yè)界、出版界代表為新書揭幕，標志著這部凝聚實踐智慧的管理著作正式面向全社會發(fā)布。

　　主題領讀：多維度解讀企業(yè)發(fā)展之道

　　在主題領讀環(huán)節(jié)，嘉賓們從不同角度分享了閱讀感悟與實踐思考。長春高新技術產(chǎn)業(yè)(集團)股份有限公司董事長姜云濤首先從上市企業(yè)實踐者的角度，剖析了企業(yè)治理與資本市場的互動邏輯，強調了規(guī)范治理對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。

　　瑤光文化創(chuàng)始人、資深策劃人與媒體人李其峰先生作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)代表，帶來了題為“在路上”的主題分享。他坦言，《硬道理》書名雖為“道理”，內容卻極具方法論價值，對企業(yè)經(jīng)營具有跨體量、跨行業(yè)的借鑒意義。“企業(yè)核心競爭力的構建必須回歸長期主義、組合能力與持續(xù)創(chuàng)新，”李其峰表示，“這正是《硬道理》貫穿始終的核心主張?！?/p>

　　結合瑤光文化在內容生產(chǎn)、品牌表達、文化轉譯等領域十余年的深耕經(jīng)驗，李其峰認為 “人無我有、人有我新、人新我變”的企業(yè)發(fā)展邏輯，應當成為企業(yè)應對不確定性的底層思維。值得注意的是，他特別強調在人工智能快速發(fā)展的當下，“敘事能力正成為企業(yè)構筑核心壁壘的關鍵要素”。這一觀點為現(xiàn)場企業(yè)管理者提供了新的思考維度。

　　李其峰還結合跨界創(chuàng)新、數(shù)字文化空間運營、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)敘事更新等具體案例，分享了民營文化企業(yè)在新時代商業(yè)敘事中的探索與實踐。他指出，創(chuàng)業(yè)者對行業(yè)趨勢的敏銳感知與組織能力的持續(xù)迭代，是避免“路徑依賴”和突發(fā)性衰退的關鍵所在。這些源自實踐的真知灼見，為現(xiàn)場眾多企業(yè)管理者與青年創(chuàng)業(yè)者提供了具有啟發(fā)性的參照。

　　作者導讀：揭示企業(yè)發(fā)展“硬道理”

　　隨后，《硬道理》作者宋志平圍繞該書的創(chuàng)作背景、結構邏輯與核心觀點進行了系統(tǒng)導讀。他結合自身在國資上市企業(yè)的長期治理經(jīng)驗，深入闡釋了“突出主業(yè)、品牌卓著、社會責任、創(chuàng)新驅動、從競爭到競和”等關鍵詞的深刻內涵。

　　宋志平指出，在當前宏觀經(jīng)濟轉型的關鍵時期，企業(yè)更需要把握發(fā)展規(guī)律，堅持高質量發(fā)展道路?！队驳览怼氛窍Ｍㄟ^系統(tǒng)性的理論框架和實踐案例，為企業(yè)應對結構性轉型提供可借鑒的思維模式和方法論支持。

　　圓桌對話：多元視角碰撞思想火花

　　在圓桌對話環(huán)節(jié)，宋志平、姜云濤、潘黨育、張宇偉等嘉賓圍繞“經(jīng)濟下行壓力下打造核心競爭力”“雙循環(huán)戰(zhàn)略下的產(chǎn)業(yè)機遇”“企業(yè)治理中的創(chuàng)新路徑”等議題展開深入交流。

　　多位企業(yè)家從不同行業(yè)背景和發(fā)展階段出發(fā)，分享了各自企業(yè)的實踐經(jīng)驗與發(fā)展思考。姜云濤從生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)角度，探討了創(chuàng)新驅動對企業(yè)高質量發(fā)展的重要性;潘黨育則從科技制造企業(yè)的實踐出發(fā)，分享了企業(yè)在國際化競爭中的創(chuàng)新路徑;學界代表張宇偉從金融結構與社會責任角度，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了學術視角的補充建議?，F(xiàn)場互動氣氛熱烈，觀點交鋒富有建設性，為與會者帶來了多維度的思考啟發(fā)。

　　本次活動的成功舉辦，不僅為企業(yè)界提供了高質量的對話平臺，也促進了出版機構、產(chǎn)業(yè)組織、創(chuàng)業(yè)力量與學術社群之間的跨界聯(lián)動。業(yè)內人士指出，這種跨界交流模式有助于推動企業(yè)管理理論與實踐的創(chuàng)新融合，通過多元視角的碰撞與交流，不僅為企業(yè)高質量發(fā)展提供了理論指導與實踐參考，也展現(xiàn)了中國企業(yè)在新時代背景下探索發(fā)展道路的創(chuàng)新活力。在當前經(jīng)濟轉型的關鍵時期，這樣的思想交流無疑具有重要的現(xiàn)實意義。

　　本次活動的順利舉辦，也為瑤光文化構建的“企業(yè)敘事+文化轉譯+知識傳播”路徑提供了新的實踐場景。隨著企業(yè)在品牌戰(zhàn)略與社會認知體系構建中面臨更多挑戰(zhàn)，專業(yè)內容機構正在扮演愈發(fā)重要的角色。