近日，“2024福布斯中國ESG 50榜單”正式發(fā)布，這是福布斯中國第二次發(fā)布該榜單，工業(yè)富聯(lián)從數(shù)千家企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)兩年入選，再次成為中國企業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展理念的先行典范。

“中國ESG 50”榜單是從A股、中資港股及境外上市中概股在內(nèi)的數(shù)千家公司中選取50家ESG實踐的優(yōu)秀樣本，旨在尋找中國ESG的先行者，激勵更多的企業(yè)擁抱和踐行可持續(xù)發(fā)展理念。

近年來，工業(yè)富聯(lián)將強化ESG建設(shè)提升至公司核心發(fā)展戰(zhàn)略，依托持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，從綠色低碳、社會履責(zé)、員工保障、公司治理等多元維度不斷推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

在綠色低碳方面，2023年工業(yè)富聯(lián)全年碳絕對排放量同比減少51%，提前一年于2022年實現(xiàn)碳達(dá)峰；數(shù)字轉(zhuǎn)型方面，賦能打造9座世界級“燈塔工廠”，同時為超過1500家企業(yè)提供數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型服務(wù)。公益慈善方面，公司2023年公益活動投入超4000萬元；在對外披露方面，工業(yè)富聯(lián)已連續(xù)5年對外發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報告，并于今年首次將CSR報告更名為“可持續(xù)發(fā)展報告”，同時將SDGS（2030聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo))?納入了發(fā)展戰(zhàn)略框架；在員工側(cè)，工業(yè)富聯(lián)致力于構(gòu)建全面而長效的員工保障體系，持續(xù)拓寬人才發(fā)展通道，加強員工健康與安全投入，營造公平開放、和諧包容的工作環(huán)境。

此次評選中，福布斯中國還強調(diào)，評選引入了“雙重重要性”概念，暨“財務(wù)重要性”和“影響重要性”，以凸顯財務(wù)績效在可持續(xù)發(fā)展中的重要性。

工業(yè)富聯(lián)財報數(shù)據(jù)顯示，公司盈利能力持續(xù)提升，2024年上半年，公司實現(xiàn)營收2660.9億元，同比增長28.69%；歸母凈利潤為87.4億元，同比增長22.04%。同時，公司不斷創(chuàng)新利益共享機制，自2018年上市以來，工業(yè)富聯(lián)持續(xù)、穩(wěn)定地用真金白銀回報股東，累計分紅超438億元。

工業(yè)富聯(lián)表示，公司將始終堅持踐行EPS+ESG永續(xù)經(jīng)營方程式，不斷推進(jìn)ESG建設(shè)與企業(yè)效益提升協(xié)同發(fā)展，邁向更高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。